企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度,它与基本养老保险、个人储蓄计划共同构成社会三大养老支柱,是我国实施社会养老保障的重大制度安排。
我国企业年金有如下主要特点:
(1)双方缴费、完全积累。即由企业和职工双方缴费,实行个人账户完全积累。根据《企业年金试行办法》规定,企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的1/12,企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的1/6。
(2)个人账户管理。为受益人(企业职工)建立个人账户,由企业缴费、员工缴费和投资运营收益三部分构成。
(3)成本列支。企业按工资总额的一定比例缴费,在成本中列支。
(4)市场化管理和运作。企业年金运作机构在政府监管下,对企业年金基金进行市场化运作。